中油项目管理

为加强组织领导一个脚印拧成一股绳的团队向脑力、锻打实干韧性的运行工作作风方面，五期JZ大型项目工程工程建设监理部于2月9—10日分次组识工人进行爬山团队建设活动方案。工程工程建设监理部工人暂别系统繁忙的工程施工厂房与办公楼管理岗位，结伴奔向山涧、登高拚搏，在徒步登攀中身强体壮体魄、宽松身心健康，在齐平竞品中聚集团结、栉风沐雨信念。

攀岩必由之路坎坷朝上，尽管施工工程建设监理单位运行，道阻且长、行则已至。登攀半途，玩家互帮互助合作、携手并肩共进，针对陡峭石阶与弯延坡路，不放弃、不怠慢，玩家在振拔不间断中历练耐力，在互为扶植中激发情分，精致诠释了了工程建设监理单位人精益求精实干、韧性奋发图强、友善协同合作的良好机关作风建设。经历过坚持登攀，相关人员已经降落山巅。登高眺远，山川连绵、视角开拓，其它的劳累悉数淡去，心满是霍然活波与造就感。

报好名的登山运动活动方案，不禁高效镇静了員工长时伏案、施工施工监理巡查的本职工作疲劳度，更高效真抓实干了队伍势气，拉进了上级领导间的离，改善了施工施工监理部的团结力与属于感。

项目 工程建设监理部将把本次登山运动移动中赢得的努力精神实质、优势互补自觉性与坚韧不拔信念，转变成为履责尽职、真抓敢于担当的岗位上扭力，以更饱满圆润的积极性、更激昂的毅力、更真实的机关作风建设放入到后继项目 项目 工程建设监理岗位上中。（孟若晗）